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Gestão de Pessoas, Liderança e Cultura Organizacional

Aviso:

Durante o período de Pandemia (COVID-19), aulas remotas, on-line, ao vivo com os professores pela plataforma Teams.

Sobre o Curso

Especialização Lato Sensu Aulas on-line ao vivo

 

O curso  Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança e Cultura Organizacional foi criado para formar profissionais capazes de atuar estrategicamente em ambientes organizacionais complexos e em constante transformação. Com uma abordagem prática e fundamentada em teorias contemporâneas, o programa desenvolve competências técnicas, comportamentais e de liderança, preparando os participantes para engajar equipes, fortalecer culturas organizacionais e gerar resultados sustentáveis.

A matriz curricular contempla temas como cultura organizacional, ESG, desenvolvimento gerencial, coaching, saúde mental nas organizações, liderança ágil, employee branding, entre outros, distribuídos em 360 horas de formação.

 

Por que fazer o curso no Centro Universitário Assunção?

O Centro Universitário Assunção oferece uma formação sólida, crítica e alinhada às transformações do mundo do trabalho. O curso LeadCulture se destaca por:

  • Metodologias ativas de ensino, com estudos de caso, simulações e práticas aplicadas;
  • Corpo docente qualificado, composto por mestres, doutores e especialistas com ampla experiência acadêmica e profissional;
  • Flexibilidade de modalidade, com opções presencial, híbrida ou 100% online;
  • Infraestrutura completa, com salas de aula, biblioteca, laboratórios e suporte tecnológico;
  • Compromisso com valores humanos, como ética, inclusão, diversidade e sustentabilidade.

 

Público-alvo

O curso é voltado para profissionais que desejam se destacar na gestão de pessoas e liderança organizacional, incluindo:

  • Profissionais de Recursos Humanos;
  • Líderes e gestores de equipes;
  • Especialistas em desenvolvimento organizacional;
  • Empreendedores e sócios de empresas;
  • Profissionais de áreas estratégicas;
  • Acadêmicos e recém-formados que buscam especialização com foco prático e estratégico.

 

Turmas e horários

Terças e quintas, das 19h10 as 22h55

Sábados, das 7h30 às 14h45

 

Duração:

2 semestres

 

Modalidade

O curso oferece aulas on-line ao vivo pela Plataforma Teams.

 

Carga Horária

360h

 

Observações

Matriz Curricular

ESTRUTURA CURRICULAR:

PERÍODO DA DISCIPLINA DISCIPLINA CARGA HORÁRIA (HORAS)
1 CULTURA ORGANIZACIONAL, PROPÓSITO E ESG 28
1 DESENVOLVIMENTO GERENCIAL 28
1 ASPECTOS JURÍDICOS, COMPLIANCE E SUSTENTABILIDADE 28
1 CAPITAL HUMANO E ESTRATÉGIA 28
2 GESTÃO E PLANEJAMENTO DE CARREIRA 28
2 EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO 28
2 MENTORING 28
2 LIDERANÇA E COACHING PARA RESULTADOS 28
3 NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS 28
3 LIDERANÇA ÁGIL E GESTÃO DA MUDANÇA 28
3 EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR E EMPLOYEE BRANDING 28
3 SAÚDE MENTAL, BEM-ESTAR E SEGURANÇA PSICOLÓGICA NAS ORGANIZAÇÕES 28
3 LABORATÓRIO DE PRÁTICAS EM LIDERANÇA E CULTURA 14
3 ATIVIDADE TEÓRICO-PRÁTICA SUPERVISIONADA 10
  Carga Horária Total do Curso 360 horas

 

Corpo Docente

Edineide

Edineide Maria de Oliveira

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É Bacharel em Ciências Econômicas, especialista em Educação Matemática e Docência para o Ensino Superior, Especialista em Direito Tributário. Mestre em Ciências da Educação, Mestre em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo. Doutora em Ciências Sociais - PUC SP. Atualmente é professora titular do Centro Universitário Assunção, lecionando Economia, Macroeconomia, Economia Política e Comércio Exterior. Também é coordenadora dos cursos de graduação em Administração e Ciências Contábeis e de Pós-graduação em formação de atendente e gestão de Varejo do UNIFAI. Foi presidente da CIPA atuando por três vezes. Participou do CONSUP do UNIFAI, no período de 2010 a 2014. É membro da CPA - UNIFAI. Parecerista do Guia do Estudante Editora Abril e agora Estadão, parecerista de artigos científicos para o SEMEAD e Enangrad. Foi Presidente do Conselho Fiscal da Fundação São Paulo (PUCSP), gestão 2016 a 2018. Vice-presidente e membro do Conselho Fiscal PUC/SP no período de 2018 a 2019. Consultora na área de Governança Corporativa. Revisora dos livros de Economia da editora Saraiva. Sólida experiência na área de Educação e Administração(finanças). Foi representante Estadual da ANGRAD no período de 2018 à 2020 e do Conselho Fiscal gestão 2019 a 2022. Atualmente é Conselheira para Assuntos Econômicos da Arquidiocese/Cúria de São Paulo.

Maria Luiza Marques de Abrantes

Maria Luiza Marques de Abrantes

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Psicóloga, com Mestrado em Valores Humanos, Bacharelado e Licenciatura em Psicologia, Especialização em Administração de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade e Produtividade, Consultora Sistêmica Pessoal e Organizacional para Executivos, implantação e auditoria de Gestão para Certificações e melhoria de processos. Experiência e habilidades em Gestão da Qualidade e Ouvidoria nas áreas pública e privada. Docente Universitária dos Cursos de Graduação, Especialização e MBA: Administração, Serviço Social, Biblioteconomia, Gestão da Qualidade e Produtividade, Gestão de Pessoas por Competências, Qualidade e Engenharia de Produção, Assuntos Regulatórios, Gestão e Auditoria em Saúde, Gerente de Cidades, Empreendedorismo, Cooperativismo, Formação e Consultoria para Professores na utilização de Metodologias Ativas e Sala de Aula Invertida.

Leandro da Silva Neves

Leandro da Silva Neves

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Possui graduação em Sistemas de Informação pelo Centro Universitário Fundação Santo André (2005) e mestrado em Profissional em Administração pela Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (2023). Atualmente é professor do Centro Universitário Assunção. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Sistemas de Computação. (Texto: Lattes)

Corpo Docente Convidado

Jorge Covacs

Ernani Roic

Artur Emílio Savioli

Regina Célia Álvares

Maria do Carmo de Oliveira

Ficou com dúvidas?